Praktikum Human Relations – Bereich HR Business Partner (w/m/d)

THE TEAM – das sind wir. Wir brennen für Themen rund um das Aufgabenfeld der Beratung im Bereich IT. Für unser Expertenwissen zur Beschaffung mit SAP wurden wir zum SAP Gold Partner und mehrfachen Ariba MEE Partner of the Year ausgezeichneten. Unsere Mission: Kunden dabei unterstützen, eine bessere digitale Beschaffungszukunft zu schaffen, indem wir die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen nachhaltig verbessern und die Effizienz steigern. 

Bist du bereit unsere Mission als ein Mitglied unseres Teams zu meistern? Dann suchen wir genau Dich!

DEINE AUFGABEN: 

In deinem 3-monatigen Praktikum unterstützt Du das HR-Team an unserem Standort Bielefeld. Dabei übernimmst Du u.a. folgende Aufgaben:

• Du unterstützt das HR-Team im Tages- und Projektgeschäft und erhältst so Einblicke in viele Facetten des modernen, internationalen Personalwesens
• Du wirkst im Recruiting und Onboarding mit und kannst Verantwortung für eigene Aufgaben- und Themenbereiche übernehmen
• Du übernimmst Administrations- sowie Recherchetätigkeiten, die dazu beitragen, dass unser HR-Team immer am Puls der Zeit ist
• Du unterstützt bei der kreativen und authentischen Gestaltung des internen und externen HR-Auftritts 

DU BRINGST MIT:

Must have:

• Du absolvierst aktuell erfolgreich dein Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie o.ä.
• Du überzeugst mit Deinem offenen Charakter, trittst gerne proaktiv mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt und ergreifst die Initiative
• Du sprichst Deutsch fließend und kannst Dich in Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich gut ausdrücken
• Nicht zuletzt bringst Du eine ordentliche Portion Verantwortungsbewusstsein mit und möchtest dich und deine Ideen aktiv in ein tolles Team miteinbringen

Nice to have: 

• Erste praktische Erfahrung sind von Vorteil

WAS BIETEN WIR?

• Einarbeitung mit Patenprogramm: Unser Patenprogramm, über das du ab Tag Eins eine*n Pat*in an die Seite bekommst, unterstützt dich während des Onboardings und der individuellen Einarbeitung. 
• Teamarbeit über alle Level: Wir leben flache Hierarchien und freuen uns über jede kreative Idee - egal ob diese vom erfahrenen Teammitglied oder Newbie kommt. Konkurrenzdenken überlassen wir daher gern Anderen!
• Inhaltsvolle Tätigkeiten: Du bist ab Tag Eins ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst nach einer strukturierten Einarbeitung direkt eigene Aufgaben und Verantwortung.  
• Option auf Übernahme: Wir suchen etwas langfristiges - bei entsprechenden Leistungen besteht daher die Option, Deine Karriere auch nach Abschluss Deines Studiums bei uns weiter voranzutreiben.

DU HAST NOCH FRAGEN?

Dann sprich uns gerne an! Deine Fragen beantwortet Wiebke Arning (HR Manager) gerne unter +49 (0) 521 163 909 0. Schau dir auch gern an, was kununu über uns sagt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.